Stichting Cultuureducatie werkt volgens de richtlijnen van de Governance Code Cultuur en is georganiseerd volgens het raad van toezicht model.
Het managementteam (MT) geeft leiding aan Stichting Cultuureducatie. Zij ontwikkelt de strategie en het beleid van de stichting. Het MT is verantwoordelijk voor de inhoud, uitvoering en resultaten van de stichting.
Het managementteam bestaat uit:
De raad van toezicht vervult de toezichthoudende functie en is verantwoordelijk voor het toezicht op het bestuur en de gang van zaken in de organisatie. De raad van toezicht bestaat uit:
De beloning van de directeur-bestuurder is gebaseerd op de ‘Beloningsleidraad directeur-bestuurder kunsteducatie’ van de branchevereniging Cultuurconnectie. De leden van de raad van toezicht ontvangen vacatiegeld ter voorbereiding op, en voor het bijwonen van, vergaderingen. Het beloningsbeleid voor personeel van de stichting wordt uitgevoerd conform de cao Kunsteducatie.
Stichting Cultuureducatie onderschrijft de Governance Code Cultuur. Governance gaat over het besturen en de continuïteit van organisaties. Daarnaast speelt governance een belangrijke rol in het vertrouwen en de legitimiteit die de organisaties in de buitenwereld genieten. Bewust omgaan met governance is essentieel voor de versterking van culturele organisaties en voor een gezonde sector. De Governance Code Cultuur biedt een normatief kader voor goed bestuur en toezicht in culturele organisaties
Klik hier voor meer informatie over deze Code.
